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- HRサービス本部
HRサービス部 - 2022年入社
大坪 礼奈 さん
Otsubo Reina
2022年7月にキャリアでHRサービス部に入社。これまで培ってきた社会保険事務の経験を活かし、給与計算や社会保険事務などを担当している。
NBSに入社した理由
前職では、社労士事務所にて給与計算、社会保険事務、労務相談の対応などに携わっていました。
もともと社会保険事務と給与計算に紐づく費用の精算などを担当していましたが、肝心の給与計算のメインの計算処理に携わることはできませんでした。常々、スキルアップし活躍の場を広げられるよう、一人で給与計算業務一通りができるようになりたいと思っていました。
NBSに入社を決めた理由は、国内トップクラスの顧客基盤を持つ野村グループの一員として、グループ会社の担当をすることができ、一つの会社の業務に長く携われると思ったからです。
仮に、担当会社が変わったとしても、グループ会社のため最新の業務状況を確認することができるので、最後まで行く末を見届けることもできます。全体最適を見据え、野村グループという大きな組織を支えながら、しっかりと会社に貢献できて嬉しいです。
もう一つの入社の決め手は、雰囲気が温かかったことです。面接を通じて会った人たちからは、何よりも人の良さを感じました。皆さん穏やかで、社内の雰囲気やルールなども丁寧に教えてもらいました。面接の段階から社内のいろいろな情報をもらえたので安心して入社することができました。
一般企業に勤めるのは、NBSが初めてということもあり入社した当時は緊張していました。実際に働いてみるとチームメンバーとの距離感が近く、不明点を聞きやすく、その都度手を止めて教えてもらえたので、仕事を進める上でとても助かりました。
仕事内容
私が所属しているHRサービス部のグループ給与・マイナンバーチームでは、NBSを含めグループ各社の給与計算ならびに社会保険事務を担当しています。私のチームは、社員5名体制で、1社につき2名体制で各自8社程度の給与・社保業務を担当しています。
自分しか把握していない業務というものがなく、しっかりとしたチーム体制で業務運営されている、働きやすい環境です。
一時期、既存担当のほかに、新たに担当する会社の給与計算業務を短期間で行ったことがありました。新規担当会社の給与計算項目や方法を確認するところから、計算処理を行うところまで、短期間で納めるため、一時的に残業が多くなってしまいました。
これまで学んできたことを参考にして、前もって作業できることを見つけて処理することを意識して業務に取り組みました。その行動が功を奏し、翌月にはスケジュールを立てて円滑に業務を進めることができ、周りの協力も得ながら残業を減らすことができました。
プライベートでは、自己研鑽のための資格取得に向けた勉強時間を確保することができ、あらためて主体的に動くことの重要性を感じました。
仕事をする上で大切にしていること
常に感謝の気持ちを忘れないことです。私が所属する部署は、日頃から協力しあって業務を行っており、チームメンバーにはいつも助けてもらっています。私自身もチームメンバーの業務量や忙しさを考えながら、できることは率先して取り組むようにしています。
メールでのやりとりが多いので、何かしてもらったときには、必ず冒頭に「ありがとう」を文面に添えて返信するように心がけています。 自分一人で仕事をしているわけではなく、誰かが何かをしてくれて仕事が回っていると思っているので、感謝する気持ちはとても大事にしています。言われて嫌な言葉ではないので、これからも感謝の言葉を発信していきます。
チャレンジしたいこと
今後は、業務改善にも注力していきたいと考えています。まずは自分が担当している業務の中で改善案を考えていきたいです。第一歩として、自動化できそうな業務を見つけ提言しました。今後は現状に満足することなく、さらなる改善案を考えて業務を効率的に進めていきたいです。
困難なことがあっても目を背けず、目標に向けて努力し続けて常に成長していきたいと思っています。
具体的な取り組みとして、今は社労士の資格取得をめざして勉強を再開しました。社労士の勉強は前職のときからしていましたが、忙しさから一度断念してしまっておりました。
NBSに入社してから、皆様にも支えられながら働きやすい環境で働かせてもらっているので、ワークライフバランスが改善され、プライベートな時間で自己研鑽の時間を設けられるようになりました。
資格取得制度を活用しながら、取得に向けて日々研鑽していきたいと思っています。今は、徐々に知識が増えていることで、関係各所からの問い合わせ対応にも役立っています。
日々勉強し、野村グループの給与・社保業務のスペシャリストになれるよう、これからも頑張っていきたいと思います。
- 仕事もプライベートも充実させ、ワークライフマネジメントができる所です。
日々業務に取り組む中で、新たな知識を増やすこともできるので自身の成長を感じられます。
また、リフレッシュ休暇制度もあり年2回長期の休みが取りやすい所も魅力です。
